揭榜掛帥 “職”屬于你│關(guān)于公開(kāi)招募平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢農產(chǎn)品統購統銷(xiāo)及線(xiàn)上線(xiàn)下一體化運營(yíng)項目營(yíng)運人才的公告
為進(jìn)一步深化改革發(fā)展，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀運營(yíng)人才，助推平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢農產(chǎn)品統購統銷(xiāo)及線(xiàn)上線(xiàn)下一體化運營(yíng)項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項目）發(fā)展向好向優(yōu)，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招募1名項目負責人，2名運營(yíng)主播。具體如下：
一、項目概況及主要經(jīng)濟指標
（一）項目概況
平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢農產(chǎn)品統購統銷(xiāo)及線(xiàn)上線(xiàn)下一體化運營(yíng)項目，由市產(chǎn)投集團下屬全資子公司農業(yè)發(fā)展公司主導實(shí)施。項目立足平?jīng)黾t牛、靜寧蘋(píng)果、設施蔬菜等特色優(yōu)勢農產(chǎn)品，通過(guò)搭建特色優(yōu)勢農產(chǎn)品數字運營(yíng)平臺，構建全鏈條統購統銷(xiāo)體系、整合全市在外特色農產(chǎn)品門(mén)店資源等舉措，推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下一體化銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設，全面提升平?jīng)鎏厣r產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力與品牌影響力，幫助農民增收，助力鄉村振興。該項目已獲“甘味農產(chǎn)品平?jīng)稣逛N(xiāo)中心”官方授權。
（二）項目主要經(jīng)濟指標（2025年）
計劃實(shí)現稅后收入3000萬(wàn)元、凈利潤200萬(wàn)元。
二、招募條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神、溝通能力和較強的執行力；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職資格
（三）有以下情形之一者不得報名
1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.曾在各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
5.按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的；
6.法律、法規規定的其他情形。
應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現，取消報考（錄用）資格。
三、招募程序
本次招募堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行：
1.網(wǎng)上報名。符合條件且具有報考意愿的人員，填寫(xiě)《平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢農產(chǎn)品統購統銷(xiāo)及線(xiàn)上線(xiàn)下一體化運營(yíng)項目2025年公開(kāi)招募報名表》（詳見(jiàn)附件1），準確、規范、如實(shí)填報個(gè)人信息后，以pdf格式將報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至326715390@qq.com，郵件標題格式為：“姓名+崗位名稱(chēng)”。
報名材料具體為：報名表掃描件（pdf格式）；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)等材料掃描件（pdf格式）；工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；工作業(yè)績(jì)證明材料（獲獎證書(shū)、工作成果等）、個(gè)人征信報告掃描件（pdf格式）、無(wú)犯罪記錄證明（pdf格式）、近三年工作總結或自我評鑒材料（word格式，1500字左右）
本次招募只受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈、電話(huà)、傳真等其他方式。
2.報名時(shí)間。即日起至2025年5月30日17:00。
3.資格審查。根據職位需求，對報名者資格條件、學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加筆試人員。報名人員未按時(shí)提交資格審查所需材料、提交材料短缺且無(wú)正當理由的、提交材料造假或不能證明其經(jīng)歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應聘資格。資格審查貫穿招募工作全過(guò)程，包含筆試、面試、考察、公示期間，任一環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
4.考試（筆試+面試）。資格通過(guò)后，通過(guò)郵箱、電話(huà)等方式通知符合條件人員參加考試，報名人員應注意關(guān)注個(gè)人郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通?？荚嚥扇」P試、面試相結合（百分制，筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%，計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）的方式，筆試為閉卷考試（筆試內容主要包括行政職業(yè)能力測驗和申論），筆試結束后采用結構化面試的方式進(jìn)行面試（主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變能力等）。運營(yíng)主播面試考試中需要情景模擬主播帶貨，包括但不限于精準傳遞產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、與粉絲互動(dòng)、調節氣氛、突發(fā)問(wèn)題解決等。報考同一崗位有兩名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：筆試成績(jì)較高者、學(xué)歷較高者、中共黨員。面試中若無(wú)合適人選通過(guò)的，公司招募工作領(lǐng)導小組有權取消該崗位招募。
5.考察。由公司招募工作領(lǐng)導小組根據綜合總成績(jì)，綜合研判確定進(jìn)入考察環(huán)節的人員名單。對崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調查，重點(diǎn)審查應聘人員的基本情況、以往的工作經(jīng)歷、薪酬待遇與聲望?？疾觳缓细裾?，取消招募資格。若出現放棄考察、考察不合格者、自動(dòng)放棄錄用資格等影響錄用人數的情形，由招募工作領(lǐng)導小組研究確定是否進(jìn)行遞補。
6.體檢。根據考試和考察情況，按崗位擬聘用人數由高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，按通知時(shí)間提交體檢報告。體檢費用由應聘人員自理。
7.公示。根據總成績(jì)和考察結果，確定體檢對象，體檢合格者在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。應聘人員均可在公示期內對公示內容提出書(shū)面異議。異議材料應注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個(gè)人應對所提異議的真實(shí)性和可靠性負責。對匿名或無(wú)具體事實(shí)根據的異議，以及涉及自身利益的不正當要求，不予受理。廣大干部群眾可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)等形式，向平?jīng)鍪谢A產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司紀委反映（監督電話(huà)：15193395778，工作日9:00—12:00，13:00—17:00）。
8.聘用簽約。（1）項目負責人：公示無(wú)異議后，公司與揭榜人簽訂一年期勞動(dòng)合同、一年期聘任協(xié)議、年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)等相關(guān)法律文書(shū)。在規定時(shí)限內完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的按程序予以續聘（一年一續），在規定時(shí)限內未完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的按勞動(dòng)合同予以解聘。（2）運營(yíng)主播：公示無(wú)異議后，公司與揭榜人簽訂勞動(dòng)合同，按規定實(shí)行三個(gè)月試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、薪酬待遇
1.項目負責人：由底薪加提成構成（具體薪資待揭榜人進(jìn)入考察環(huán)節后面議）。對公司發(fā)展有特殊貢獻的，可享受公司特殊貢獻獎勵。
2.運營(yíng)主播：按照公司薪酬制度執行。對公司發(fā)展有特殊貢獻的，可享受公司特殊貢獻獎勵。
五、其他說(shuō)明
1.本次招募不收取任何費用，不指定考試用書(shū)，不委托任何培訓機構進(jìn)行考前培訓。
2.本公告未盡事宜由平?jīng)霎a(chǎn)投農業(yè)發(fā)展有限責任公司負責解釋。
報名聯(lián)系電話(huà)：0933-8610107 15249347730
附件1：平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢農產(chǎn)品統購統銷(xiāo)及線(xiàn)上線(xiàn)下一體化運營(yíng)項目2025年公開(kāi)招募報名表
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